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标志VI设计常识

发布时间:2013/7/30

  CI: Corporate(企业,公司) Identity(身份,证明)。企业识别系统。
  MI: Mind  Identity。理念识别。如同宪法,是核心。
  BI: Behavier  Identity。行为识别。如同法律。
  VI: Visual  Identity 。视觉识别。如同国旗。
  1、时代的需要。
  2、企业发展的需要。
  3、消费者要从物质到精神需求。
  基本原则:
  1、同一性:简化,统一,系列,组合,通用。
  2、差异性:个性化,为了获得大众的认同,必须与众不同。
  3、民族性:不同的民族文化背景。
  4、有效性:贯彻解决问题。

标志VI设计


  IBM: 前卫,科技,智慧。
  VI: 核心内容:
  1、标志。2、标准色。3、企业造型角色。
  原则:
  1、风格的统一性。
  2、视觉冲击。
  3、人性化。
  4、民族特色。
  5、可实施性。
  6、符合审美规律。
  7、严格管理。
  标准色:吸引。
  1、企业色彩情况调查阶段。
  2、表现概念阶段。
  3、色彩形象阶段。
  4、效果测试阶段。
  标准字特征:
  1、识别性。
  2、易读性。
  3、造型性。
  4、系统性。
  5、延展性
  调查分析:
  1、是否符合行业和产品特征。
  2、具有创新风格和独特的风范。
  3、是否能传达企业的理念和文化精神。
  4、满足目标消费者。
  5、亲和力。
  6、易读,易记,易识别。
  7、形式美感。
  要求:
  1、外形特征、编排、笔划、字距笔形。
  2、确定外形
  3、笔法的变化。
  4、字体的变化。
  5、排列:简称距离大,全称距离小。
  注意竖排:
  1、避免斜体字。
  2、连体字。
  3、极端化的变体字。
  吉祥物:图案化的人、动物、植物或非。
  辅助图形与辅助色彩是为了视觉识别整体传达的需要,起到辅助说明和装饰作用的图形和色彩。
  企业造型角色的设计:
  1、个性鲜明:图案应富有地方特色或是具有纪念意义。选择图案与企业内在精神有必然联系。
  2、图案形象应有亲切感,让人喜爱。
  企业象征图形的设计:在识别系统中,除了企业标志,标准字,企业造型外,一般而言象征图案有如下特征:……VI应用要素系统设计表:
  待客应用项目:洽谈会,会议厅家具,烟灰缸,坐垫,招待餐饮具,客用文具。
  商品及包装类:包装纸,包装箱,包装盒,各种徽章,封套,粘贴商标,胶带,标签。
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